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11月6日上午，人和集團董事長饒榮華召開中高層管理人員會議，學習貫徹十九大會議精神，部署下階段公司工作任務及要求。

會議提出要深入學習領會和全面貫徹黨的十九大會議精神，深刻領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷，深刻領會習主席新時代中國特色社會主義思想的新成果，深刻領會我國社會主要矛盾發生變化的新特點，深刻領會通過“兩個階段”“三個目標”實現全面建設社會主義現代化的新部署，深刻領會黨的建設的新要求，并把學習黨的十九大精神融入到實際工作中去。

董事長在會議上提出“三個關于”、“員工扶貧”以及“競爭機制”三個重要思想等方面對黨的十九大精神進行了宣講。

“三個關于”；關于意識——須意識到我們是中國人，需時刻緊跟政府的方向，關心、認真的研究和學習政治思想與發展；關于認識——認識新時代、步入新時代、跟上新時代、創新新時代；關于自我——不忘初心 要有概念、理念以及學習的精神，學習對自己、對家人、對朋友、對企業有幫助的東西，以不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，努力拼搏。

有關“員工扶貧”，董事長指出，讓低收入員工一道進入全面小康社會是企業的莊嚴承諾。要動員全公司力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結合，深入實施扶貧協作，精準脫貧。這既是企業對脫貧攻堅工作提出的新的要求，也彰顯了人和集團跟隨黨組織的政治智慧。

董事長強調，在“競爭機制”中，會議要求全體員工迅速行動起來，以政治責任感，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，要把握宣傳重點、落實宣傳安排、凝聚宣傳力量，掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。

根據學習十九大精神，在場的中高層管理人員也各抒己見發表了各自的感言。

人和集團副總經理吳頻：全黨要深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，在各項工作中全面準確貫徹落實。堅持黨對一切工作的領導、堅持以人民為中心、堅持全面深化改革、堅持新發展理念。新時代要有新氣象，更要有新作為。不忘初心，“從新出發”，承前啟后，繼往開來。一是要把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一段時期工作的政治任務。二是領導干部要主動學習，發揮作用。企業領導班子要以上率下，帶頭學、主動講，在學習中切實發揮示范帶頭作用。三是要及時宣傳，深入宣講。充分利用企業各類網站、新聞媒體等渠道，宣傳報道學習的動態、做法和成效， 多層次開展宣傳報道，營造學習黨的十九大精神的濃厚氛圍，推動黨的十九大精神深入人心、落地生根。

人事部經理彭雙紅：1、中國堅持一黨持政，以習總書記為核心領導，團結一致，發奮圖強，才有我們的小家富裕。2、極不平凡的過去五年，近五年來黨以大的政治勇氣和強烈的責任擔當，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，真正為老百老解決了許多實實在在的大事。3、美麗中國的四大舉措之一，推動綠色發展，推進農村退耕還林，建立農村美麗鄉村，加大三農政策，讓農民工真正享受優惠政策

市場部經理王奇：1、不忘初心，牢記使命。全面建設小康社會，事關至廣大人民的根本利益有感。其實公司也是一個小社會，只有從根本的提高了基層人員的收入水平，員工對公司的歸屬感才會更加根深蒂固。2、突出解放思想，凝集力量，攻堅克難。傳統行業的模式很多家公司都在實行，市場已經被瓜分的差不多了，想要有更大更快的提高，須進行思想的解放，從而開闊新的市場，走進新的時代。3、基層干部職工，須堅決維護中央政權。從下到上，須嚴格按照職位管理制度執行，堅決做到一句話，一條心，認真貫徹落實領導的每一句話，把執行力堅決做到至好。

總經辦主任管芳芳：1.愛國、愛黨、努力工作，為實現中華民族的偉大復興而做出自己的一份努力。2.我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，目前正處轉變發展方式，要優化經濟結構，建設現代化經濟體系，作為企業更應做好產品質量，提高企業服務，這樣才能再“一帶一路”政策的帶領下做出更具力的企業

投資部經理鮑佳菁：1、不忘初心 ；與員工同成長，共進步。2、所有人需更加自覺的擁護公司，遵守公司制度，更加自覺的投身改革創新時代潮流，從頭腦上開始改革，拋開過去的固有思維，順應時代的發展，不斷創新管理模式，提高競爭力。3、創新金融經濟模式。

通過這次的會議，公司上下進一步理解和把握了十九大召開的現實和歷史意義。十九大報告為黨和國~家事業的新發展描繪了美好前景、指引了前進的方向。作為一名合格的人和人，在學習十九大精神上要學深學透，在今后的工作中將十九大精神融會貫通，與時俱進，開拓創新，為進一步推動人和的發展做出不懈努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！